楽な仕事

楽な仕事正社員転職

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

毎日会社に行くのが辛い!!

 

 

 

 

 

 

 

理由は様々ですが・・・営業ノルマ・人間関係・サービス残業など問題山積みの会社とはさようならしたい・・・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

・・・楽な仕事を見つけるならおすすめ職種・併せて相談窓口をご紹介してます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

給料が多少低くとも、常にプレッシャーにさらされるような仕事は避けたい

 

営業ノルマや実力主義など常に成績を気にする・人間関係がギクシャクしてストレスが貯まる

 

クレーム対応がメインのコールセンター・サービス残業が多い・土日休めない

 

精神的に楽な仕事や紹介しますので、体調を崩してしまう前にこれらのような

 

仕事をしてみることを検討してみてはいかがでしょうか

 

 

 

 

 

 

楽といえる職種の特徴は

 

 

※ノルマがない

 

 

※電話対応 (コールセンターの一次対応)・クレーム対応がない

 

 

※残業がない・少ない

 

 

※土日祝休み

 

 

※人間関係が良い・風通しの良い職場

 

 

 

 

人気の職種をまとめてみました!!

 

 

 

 

事務職

 

 

 

事務職は精神的に楽な仕事という認識が広まっており人気があります。

 

 

一般的に来客対応や電話の取次ぎ

 

 

書類のファイリングなど雑務全般

 

 

自分のペースで、任された仕事をこなせばいいだけなので、余計な気配りをする必要がないのがメリットです。

 

 

いわゆるコツコツ系の1つといえます。

 

 

求人で人気があるので募集がかかると埋まりやすい。

 

 

 

 

 

 

 

ビルメンテナンス

 

 

 

 

ネット上で話題の「ストレスのない仕事」といわれビルメンテナンス

 

 

仕事内容はビルの監視室でモニターを見たり、ビルの保全作業や修繕作業をしたり、ボイラーや電気の管理をする仕事内容

 

 

 

ビルメンテナンスは24時間交代勤務が多く、月の勤務日数が10日前後になるということ。

 

 

休みが多く仕事とプライベートの両立がしやすいというメリットがあります。

 

 

デメリットは土日休みたいとか・日勤のみという方にはおすすめはしません

 

 

 

 

 

 

 

 

施設警備員

 

 

 

 

大型のショッピングセンターや複合施設、遊園地・ホテルなどの警備

 

 

道路などの雑踏警備と比べ

 

 

エアコンが効いている職場も多く体力的にも比較的楽といえるでしょう。

 

 

 

施設の巡回や、防犯カメラでの警備などが主な業務。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

マンションの管理人

 

 

 

ほぼいるだけ・施設警備に近いものではないでしょうか

 

 

ポスティングの監視や不審者が侵入しないかなど

 

 

警備的な役割

 

 

 

 

 

 

 

 

大学職員・学校事務 安定していて福利厚生もあり

 

 

 

大学職員や学校事務の仕事は安定していて給料も高め

 

の安定職といえるのではないでしょうか。

 

 

その分求人の人気が高く・求人がでたらすぐ人が集まる

 

お宝求人といえるでしょう。

 

 

 

 

 

 

 

図書館司書

 

 

 

本と向き合うことがメインなので対人関係が苦手な方にも

 

 

 

おすすめな職業です。

 

 

 

求人が少なめのようなのでこまめに求人サイトやハローワークの求人情報
をチェックしてみてください。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

求人を見つけるおすすめサイトはこちら

 

 

 

 

楽な仕事は人気です。求人情報がでてもすぐに求職者が群がり

 

 

埋まってしまうのが現実です。

 

 

 

おすすめとしてはリクナビネクストに登録していつも求人チェックをするか

 

 

 

転職エージェントに面談して希望を伝えておくのがおすすめ

 

 

 

まだ公に出る前に教えてくれる場合や非公開求人として公に出ない

 

 

 

 

情報を教えてもらえる場合もあります。

 

 

 

 

仕事内容は妥協せず

 

 

 

 

ご自身に合う就業先を見つけて末永く働くのが理想だと思います。

 

 

 

がんばってください(*´▽`*)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

リクナビネクスト

 

 

 

 

 

リクルートグループが運営する『 国内No,1 』の転職サイト

 

 

 

転職求人案件が豊富でまずはどんな求人があるのか調査するのにおすすめ

 

 

余裕があれば職務経歴などを登録しておくと企業からオファーがくる場合あり

 

 

 

スカウト機能を利用してご自身の市場価値を調べるのにも使えます。

 

 

 

オファー内容に年俸などが記載されており、今の年収と比較して高ければ

 

 

 

転職するのも一つの手段ではないでしょうか。

 

 

 

またご自身の強みを発見するためのグッドポイント診断など転職活動に使える

 

 

 

お役立ちツールが無料で使えます。

 

 

 

 

うまく利用してみてはいかがでしょうか。

 

 

 

 

 

リクナビネクスト 詳細はこちら

 

 

 

 

 

https://next.rikunabi.com/

 

 

 

 

 

リクルートエージェント

 

 

 

 

転職実績No.1の人材紹介会社

 

 

初めての転職・転職に失敗した気がするなど不安な方へおすすめ

 

 

また今の会社に残るべきか・転職すべきか悩んでいる場合

 

 

カウンセリングを受けることをおすすめします。

 

 

キャリアアドバイザーが客観的なアドバイスをしてくれます。

 

 

非公開求人も豊富で一般的な転職サイトでは見ることができない案件の紹介

 

 

面接・職務経歴書対策など様々なサポートが充実

 

 

 

 

リクルートエージェント 詳細はこちら

 

 

 

 

https://www.r-agent.com/

 

 

 

 

パソナキャリア

 

 

 

 

パソナグループの人材紹介サービス。「正しい転職」を実現するために

 

 

 

各業界・職種毎に専門特化したキャリアアドバイザーが、様々な角度からキャリアコンサルティング

 

 

 

求職者の方の強みや希望を考慮し、業界・業種を問わず、約6,000件の公開案件・約15,000件の非公開求人の中から

 

 

 

キャリアプランを実現するための求人を提案

 

 

 

履歴書・職務経歴書などの書類の書き方、企業毎の面接のアドバイスなどサポート体制も充実。

 

 

 

 

パソナキャリア 詳細はこちら

 

 

 

 

http://www.pasonacareer.jp/

 

 

 

 

DODA

 

 

 

 

業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが求職者のキャリア・

 

 

お持ちのスキルを総合的に判断

 

 

現在の転職市場において強みとなる部分、弱点となる部分を整理

 

 

「できること」と「やりたいこと」が合致する理想のキャリアを目指し

 

 

現実の企業と求人とを照らし合わせながら選択肢を探るので

 

 

自分では思いもよらなかった業種、違う職種に出会うこともあります。

 

 

書類選考で損をしないように・・

 

 

人事担当者をひきつける履歴書・職務経歴書を書くためのアドバイス

 

 

面接に不安を感じる方のために

 

 

模擬面接・終了後のフィードバックもあります。

 

 

 

 

DODA 詳細はこちら

 

 

 

 

https://doda.jp/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今の仕事の同業者に「家族のコネでシステムエンジニアからこの業界に転職した」という異色の経歴を持つ人がいるが、この男に言わせるとシステムエンジニアの仕事のほうが全く比べられないくらい仕事が楽なのだとか。

 

 

 

 

 

 

「氷河時代」と初めて称された際の年代の若者は、世間で報じられている事や世間の感覚に吹き流される内に「就職が可能なだけ助かる」なんて就業先をよく考えず決めてしまった。
時々面接のアドバイスとして「自分の言葉で話してごらん。」という言葉を聞きます。それなのに、自分ならではの言葉で語ることの意図することがわかりません。

 

 

 

 

 

 

 

ある日だしぬけに人気の一流企業から「あなたをぜひ採用したい」というようなことは恐らくありえないでしょう。内定をふんだんに出されているような人はそれだけ多数回就職試験で不採用にもなっているのです。
企業というものは社員に対して、どの程度のプラスの条件で職に就いてくれるのかと、どれほど早期の内に会社の直接的な利益に続く能力を見せつけてくれるのかだけを心待ちにしているのです。
もちろん上司が優秀ならば幸運なことだが、能力が低い上司だったら、今度はどうやってあなたの優秀さを見せつけられるのか、自分の側が上司をうまく誘導することがポイントだと思われます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【就職活動のために】面接試験のときは、採用担当者が採用希望者がどんな考え方の人なのか本質を確かめる場ですので、原稿を間違えずに読むことが評価されるのではなく、心をこめて担当者にアピールすることが重要なのだ。
「なにか筆記用具を持参のこと」と記載されているのなら紙での試験の可能性がありうるし、いわゆる「懇談会」と記載してあればグループでの討論会が開催される可能性が高いです。
いまの時点で精力的に就職活動や転職の活動をしている、20〜30代の年齢層の親の立場で考えるとすると、お堅い公務員や大企業等に入社できるならば、理想的だということなのです。
外国籍企業の勤め先で所望されるビジネスマナーや仕事上のスキルは、日本人の企業戦士として所望される物腰やビジネス履歴の水準をひどく超過しているのです。

 

 

 

 

 

 

 

 

【転職するなら】退職金は自己都合による退職の人はそれぞれの会社にもよるのだが、解雇と同じだけの額は支給されませんので、先に再就職先を決定してから退職するべきなのである。
【職場の悩み】上司が仕事ができる人なら幸運。だけど、逆に仕事ができない上司という場合、いかなる方法であなたの仕事力を売り込めるのか、あなたの側が上司を管理することだって不可欠だと思われます。

 

 

 

 

 

 

仕事で何かを話す節に、少し曖昧な感じで「一体どんなことを感じたか」ということにとどまらず、なおかつ具体的な話を取りこんで説明するようにしたらよいのではないでしょうか。
会社ガイダンスから出向いて筆記によるテストや面接試験と運んでいきますが、これ以外にも具体的なインターンシップや卒業生訪問、リクルーターと会う等の接近方法もあります。

 

 

 

 

現実にわが国の素晴らしいテクノロジーのかなりの割合のものが中小企業のどこにでもあるような町工場で誕生している。予想よりも賃金および福利厚生についても充実しているとか、今まさに成長中の会社もある。